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人材紹介サービスの流れ

人材紹介サービスの流れについてご説明します。

Step1ご登録
無料転職サポートご登録ページに必要事項を入力ください。ご登録いただいたご希望やご経験をもとに、キャリアアドバイザーを設定し、1週間前後で担当アドバイザーよりご連絡します。

Step2キャリアカウンセリング
担当アドバイザーが、これまでの経験や実績、希望やこだわり、キャリアに関する悩みなどをうかがい、今後の転職活動におけるアドバイスやキャリアプランの設計をお手伝いします。

Step3転職情報の提供
キャリアプランに基づいて、あなたの希望にあった求人を紹介します。新聞や求人サイトには公開されていないパソナキャリアだけの求人も案内しています。

Step4企業書類選考
求人企業に対するあなたの応募の意思を確認した上で、希望の企業に推薦します。企業にあわせた職務経歴書の書き方やアピールに必要な項目などもアドバイスします。 書類選考を通過すると、面接へ進みます。

Step5企業面接(通常1~3次程度)
パソナキャリアのアドバイザーが、あなたと企業の間に入り、面接スケジュールの調整を行ないます。各企業にあわせた事前の面接対策はもちろん、面接後の企業からの評価ポイントなどの情報も詳しくフィードバックします。

Step6内定
年収や入社時期など、企業との交渉を代行するとともに、スムーズな退職活動をサポートします。

Step7入社
担当アドバイザーが、入社後もあなたのキャリアプラン実現を継続的にサポートします。


※ご注意
ご経験やご希望によっては転職のご支援が難しい場合がございますので、あらかじめご了承の上、ご登録ください。現在パソナキャリアでは以下の求人は取扱いが非常に少なくなっております。あらかじめご了承ください。
■新卒者等、ご就業経験がない方を対象とする求人
■長い就業経験をお持ちで上級管理職経験がない方を対象とする求人
■一定のご就業経験をお持ちの方で、専門性を必要としない技術職や事務系職種の求人
○ドライバー・車掌・郵便配達・船員
○警備員・ビル管理人・清掃員
○建設・港湾運送関連業務
○調理師・美容師・理容師・エステティシャン
○塾講師・教員芸能関連

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